Staffbase SE ist eine wachstumsstarke, AI-native Plattform für Employee Experience – tausendfach im Einsatz, weltweit. Im Zuge der internationalen Expansion suchte das Leadership-Team einen erfahrenen General Counsel in Berlin, der die globale Rechtsstrategie, Compliance und Governance verantwortet.
Das Unternehmen entschied sich für eine Zusammenarbeit mit Deep Blue Recruitment – auf der Suche nach einem spezialisierten General Counsel Headhunter in Berlin, um die Besetzung gezielt voranzutreiben.
Bereits innerhalb von sieben Tagen lieferten wir eine fokussierte Shortlist. Im engen Austausch mit dem Staffbase-Team konnte die Suche zügig und erfolgreich abgeschlossen werden – mit der Einstellung eines hochkarätigen Senior Legal Leaders, der nun die globale Rechts- und Compliance-Strategie verantwortet.
Wir freuen uns, die Ernennung von Dennis Jansen zum Chief Legal Officer von Staffbase SE bekanntzugeben.
Das Feedback von Staffbase zur Zusammenarbeit mit Deep Blue:
„Wir mussten kurzfristig einen General Counsel in Berlin finden – und haben uns an Deep Blue gewandt. Schon im ersten Gespräch war klar: Sie kennen den deutschen Legal-Markt und verfügen über ein starkes Netzwerk als Headhunter für General Counsel-Rollen.Nach nur sieben Tagen hatten wir eine exzellente Shortlist – und die Position wurde erfolgreich besetzt. Geschwindigkeit, Genauigkeit und Professionalität haben uns überzeugt. Wer einen General Counsel Headhunter sucht – wir empfehlen Deep Blue uneingeschränkt weiter.“
Diese Besetzung steht exemplarisch für unsere Arbeit mit wachsenden, produktorientierten Tech-Unternehmen – von der CLO-Rekrutierung bis zur strategischen Besetzung von General Counsel- und Inhouse-Leitungsrollen.
Wenn Sie als Scale-up, Late-Stage- oder Pre-IPO-Unternehmen planen, eine juristische Führungskraft wie General Counsel, CLO oder Senior Legal Counsel in Berlin oder der DACH-Region einzustellen: Deep Blue ist auf Legal & Compliance Recruiting spezialisiert.
Nehmen Sie jetzt Kontakt auf, um über Ihre nächste Schlüsselbesetzung zu sprechen.
Recruiting & Retention im Rechtsbereich: Praxistipps von Spezialisten
Praxisnahe Einblicke von erfahrenen Legal-Headhuntern – damit Sie starke Legal-Teams aufbauen und halten können.
