Die richtigen Legal Counsel zu finden – ob auf mittlerem oder Senior-Level – hat direkten Einfluss darauf, wie ein Unternehmen Risiken steuert, Wachstum unterstützt und souverän handelt.
Um Gründer:innen und Hiring-Teams mehr Orientierung beim Thema Gehalt zu geben, haben wir General Counsels in ganz Berlin befragt: Was zahlen sie aktuell für Legal Counsel- und Senior Legal Counsel-Rollen in ihren Legal-Teams?
Die Einblicke stammen aus Rechtsabteilungen führender Unternehmen in den Bereichen Tech, Finanzen, Versicherungen und weiteren wachstumsstarken Sektoren. Ihr Feedback bietet realistische Vergleichswerte – besonders hilfreich für alle, die planen, ihre Inhouse-Rechtsabteilung auszubauen oder eine neue Position zu besetzen.
Da Funktionsbezeichnungen oft variieren, basiert die Auswertung auf der Berufserfahrung nach dem zweiten Staatsexamen (Post-Qualification Experience, PQE) – nicht auf Jobtiteln allein. Das erlaubt eine deutlich präzisere Einschätzung marktgerechter Gehälter in Berlin.
Den vollständigen Bericht nach PQE können Sie hier als PDF herunterladen.
Sie möchten den Berliner Legal-Markt besser verstehen oder planen gerade die Einstellung von Legal Counsel? Melden Sie sich gerne bei uns – wir helfen Ihnen, den nächsten Schritt gezielt zu gehen.
Recruiting & Retention im Rechtsbereich: Praxistipps von Spezialisten
Praxisnahe Einblicke von erfahrenen Legal-Headhuntern – damit Sie starke Legal-Teams aufbauen und halten können.
