Legal Recruiting für innovative Unternehmen & ausgewählte Kanzleien

„Deep Blue war für uns ein verlässlicher Partner, um exzellente Kandidat:innen für besonders herausfordernde Positionen zu finden – gerade bei engen Zeitplänen. Sie arbeiten fokussiert, reagieren schnell und sind im Legal-Bereich hervorragend vernetzt – genau das schätzen wir an einer starken Partnerschaft.“

"Deep Blue has been a reliable partner for us in finding great candidates for particularly challenging roles or when timelines were tight. They are focused, responsive, and well-connected in the legal space - something we truly appreciate in a partnership."

„Bei Lingoda standen wir vor der Herausforderung, eine:n General Counsel zu finden – in einem wettbewerbsintensiven Markt, mit wenigen Bewerbungen und begrenzten Ressourcen für Active Sourcing. Über eine Empfehlung kamen wir zu Deep Blue – und waren beeindruckt von der Qualität der vorgestellten Kandidat:innen sowie der klaren Kommunikation im gesamten Prozess.

Innerhalb kurzer Zeit konnten wir eine großartige Besetzung finden, die auch kulturell sehr gut zu uns passt. Wir können die Zusammenarbeit mit Deep Blue nur empfehlen – sie kennen den Legal-Markt in- und auswendig und verfügen über ein starkes Netzwerk an qualifizierten Jurist:innen.“

„Deep Blue hat uns geholfen, unsere erste Inhouse-Juristin einzustellen – und anschließend das Wachstum unseres Legal-Teams begleitet, als unser Unternehmen skalierte. Ein vertrauensvoller, langfristiger Recruiting-Partner mit Marktkenntnis und klarer Ergebnisorientierung.“