Der General Counsel ist eine Schlüsselrolle: Als strategische Leitung der Rechtsabteilung prägt sie das Risikomanagement, begleitet Wachstumsentscheidungen – und beeinflusst direkt den Unternehmenserfolg.
Um Ihnen einen realistischen Marktüberblick zu geben, haben wir General Counsels in ganz Berlin gebeten, ihre aktuelle Vergütung, ihre Erwartungshaltung – und typische Gehaltsstrukturen im Jahr 2025 – mit uns zu teilen.
Die Rückmeldungen stammen aus Tech, Finanzen, Versicherungen und weiteren regulierten Sektoren – und geben Gründer:innen sowie HR-Teams einen verlässlichen Benchmark für das Recruiting oder Retention eines GC in einem hart umkämpften Markt.
Auch hier haben wir bewusst auf PQE (Post-Qualification Experience) statt Jobtitel gesetzt – da sich Titel wie GC, CLO oder Head of Legal stark unterscheiden können. Die PQE-basierte Auswertung schafft Vergleichbarkeit – unabhängig von der Organisationsstruktur.
Den vollständigen Gehaltsleitfaden für General Counsel können Sie hier herunterladen.
Gehaltsniveaus hängen stark von Branche, Unternehmensgröße und Aufgabenspektrum ab. Wenn Sie vor einer GC-Einstellung stehen oder Marktbenchmarks diskutieren möchten – sprechen Sie uns an.
Recruiting & Retention im Rechtsbereich: Praxistipps von Spezialisten
Praxisnahe Einblicke von erfahrenen Legal-Headhuntern – damit Sie starke Legal-Teams aufbauen und halten können.
